Aquí las personas entrenan competencias en contacto con la naturaleza, y esto se traduce en el impacto del día a día en tu organización
Primera sede en Latinoamérica - La Granja Colombia
Experiencia en la naturaleza
Microaprendizaje digital
Unimos lo mejor de la experiencia humana en la naturaleza con tecnología de vanguardia. Una jornada de aprendizaje y desarrollo de competencias en La Granja no termina cuando tu equipo regresa a la oficina - es el inicio de una transformación real y medible en liderazgo, comunicación, gestión emocional, trabajo en equipo, empatía.
40
años de trayectoria
+40K
personas/años en Europa
22.000m²
sede en Bogotá
POR QUÉ NOS BUSCAN
¿Cuál es el objetivo de tu organización?
Una gran jornada inspira. Pero la transformación real ocurre en los días siguientes - cuando las habilidades se practican en el trabajo real. Por eso La Granja Colombia combina lo mejor de dos mundos: la experiencia humana en la naturaleza y tecnología de microaprendizaje que acompaña a tu equipo semana a semana.
Líderes que no conectan con sus equipos
El liderazgo sin consciencia emocional distorsiona el mensaje y desconecta a las personas. Pasa de la gestión técnica a un liderazgo auténtico.
Liderazgo consciente con método validado
Equipos con tensiones y comunicación rota
La mayoría de conflictos no nace del desacuerdo, sino de cómo se comunica. Brinda a tu equipo un espacio seguro para abordar lo que no se dice y fortalecer la confianza mutua.
Cohesión y conversaciones difíciles entrenadas
Cultura débil o alta rotación de talento
Un entorno donde no se gestionan las emociones genera desgaste y fuga de talento. Pasa de los discursos de cultura a vivencias reales que construyan un clima laboral donde la gente elija quedarse.
Procesos sostenidos con resultados medibles
NUESTRO DIFERENCIAL ÚNICO
Lo que ninguna otra formación en Colombia ofrece
La Granja Colombia une lo mejor de la experiencia humana con la naturaleza, con la mejor tecnología para lograr el mayor impacto sostenido en el tiempo.
Experiencia en la naturaleza
Las mejores instalaciones.
La naturaleza como aula.
Más de 22.00m² en Bogotá, Colombia, con la metodología outdoor del Método La Granja validado por el GROP-UB. El entorno natural no es el escenario - es el instrumento de aprendizaje.
Instalaciones de clase mundial
+22.00 m² diseñados específicamente para el desarrollo de competencias en entorno natural.
Respaldo de 40 años
Somos pioneros en Colombia del método europeo que transforma organizaciones en Europa, ahora en Colombia.
Facilitadores certificados
Equipo formado directamente por La Granja Barcelona con los estándares del Método La Granja
Experiencia humana profunda
Vivencias que tocan a las personas, no charlas. El aprendizaje ocurre en el hacer.
Microaprendizaje digital
La transformación continúa en el trabajo diario.
El día en La Granja es el inicio. Nuestra plataforma de microaprendizaje acompaña a tu equipo durante los meses siguientes con micro-retos, reflexiones y herramientas prácticas integradas al día a día.
Microaprendizaje en el trabajo
Contenidos breves y adicionales diseñados para practicar cada habilidad en contexto real del trabajo.
Anclaje del aprendizaje
La neurociencia del aprendizaje exige repetición espaciada. Nuestra tecnología garantiza que lo vivido en La Granja no se olvide.
Métricas de impacto reales
Dashboard para líderes de RRHH con indicadores de progreso, participación y evolución de competencias del equipo.
Programa integral de meses
No un día de formación. Un programa estructurado de 2-6 meses que conecta la experiencia física con la práctica digital.
Trabajo en equipo · Confianza · Crecimiento · Respeto · Empatía · Compromiso · Gestión emocional · Liderazgo · Comunicación · Tecnología · Método
CÓMO FUNCIONA
Un programa que continua aún después de los espacios de formación.
Así se ve un proceso completo de La Granja Colombia.
Desde la experiencia física hasta el impacto sostenido en el tiempo.
PASO 1
Diagnóstico inicial
PASO 2
Experiencia en La Granja
PASO 3
Microaprendizaje diario
PASO 4
Impacto medido
Evaluamos el estado real de las habilidades del equipo y diseñamos el programa a medida.
Jornada inmersiva en la naturaleza. Vivencias que anclan el aprendizaje y el desarrollo de competencias y habilidades blandas.
Plataforma digital que acompaña al equipo semana a semana con reflexiones y herramientas practicas para continuar con el aprendizaje de competencias.
Indicadores reales de evolución de competencias. Resultados visibles para RRHH y Alta Dirección.
MÉTODO LA GRANJA
Rigor científico, calidez humana, resultados visibles.
El Método La Granja es un sistema estructurado de entrenamiento de competencias validado por el GROP de la Universitat de Barcelona. No es una capacitación puntual: es un proceso con indicadores reales antes, durante y después.
7
Pilares de habilidades blandas
Entrenadas con La Granja
ACTIVIDADES Y PROGRAMAS
Diseñamos contigo, no para ti.
Cada proceso se adapta a la realidad de tu organización bajo los estándares del Método La Granja.
Planes de formación empresarial
LIDERAZGO
Desarrolla líderes con la capacidad de guíar hacia el logro de objetivos organizacionales.
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Ser mentor de otros
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Autoconcepto
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Comunicación
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Confianza
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Gestión del miedo
Ideal para: líderes operativos y directivos.
Competencias
SINERGÍAS
Fortalece la colaboración y mejora la comunicación entre equipos.
Competencias
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Empatía
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Comunicación no violenta
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Gestión del conflicto
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Trabajo en equipo
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Confianza
Ideal para: líderes operativos y directivos.
ESTRÉS Y BURNOUT
Obtén herramientas para prevenir el agotamiento laboral y mejorar el bienestar.
Competencias
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Conciencia emocional
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Regulación
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Atención plena
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La ansiedad, el estrés y la presión
Ideal para: equipos de alta exigencia.
GESTIÓN DE CRISIS Y RESILIENCIA
Competencias
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Autonomía
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Responsabilidad
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Adaptabilidad
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Flexibilidad
Desarrolla equipos preparados para actuar frente al cambio, incertidumbre y transformación.
INTELIGENCIA EMOCIONAL PARA EQUIPOS COMERCIALES
Inteligencia emocional para equipos comerciales: Entrena la resiliencia para afrontar negociaciones y alcanzar metas.
Competencias
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Tolerancia a la frustración
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Observación
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Empatía
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Comunicación
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Persuasión
Programas escolares
Primaria: 1.º - 3.º
01
Alfabetización emocional, regulación y manejo del miedo.
Primaria: 4.º - 5.º
02
Trabajo en equipo, confianza, respeto y convivencia.
Secundaria: 6.º - 7.º
03
Cohesión de grupo, empatía y autoconcepto.
Secundaria: 8.º - 9.º
04
Autoestima, pensamiento crítico y límites saludables.
Media: 10.º - 11.º
05
Liderazgo, autonomía, resiliencia y proyecto de vida.
Encuentros estratégicos
Apoyo logístico y metodológico
Retiro Corporativo (2 días)
Formación de Alto Desempeño (3 días)
Alquiler de infraestructura
Un espacio para que las empresas desarrollen sus propias agendas en un entorno natural con apoyo logístico y pedagógico.
Combina sesiones de trabajo con experiencias vivenciales para fortalecer la toma de decisiones, la comunicación y el trabajo en equipo.
Programa inmersivo que desarrolla competencias de liderazgo, confianza, resolución de retos y cohesión del equipo.
Infraestructura disponible para celebraciones familiares y eventos privados.
El programa más completo en Colombia para desarrollar liderazgo, gestión emocional, trabajo en equipo, comunicación, empatía y demás habilidades blandas.
EN ACCIÓN
Así se ve un equipo entrenando habilidades blandas.
Sesiones outdoor en entorno natural, donde el desarrollo de competencias ocurre en la práctica, no en el escuchar alguna teoría.
NUESTRO EQUIPO
Conoce a nuestros educadores emocionales.
 Ana María Fajardo Hoyos |  María Camila Góngora Salamanca |
|---|---|
 Angie Lorena Villamil Reina |  Angie Catalina Ramírez Peña |
 Nimsuny Eliana Ríos Marta |  Daniel Felipe Giraldo Nieto |
 Sandra Marcela Gómez Rojas |  Gabriela Rosero Gutierrez |
 Laura Hoffmann Medina |  Maria Paula Clavijo Saavedra |
 Gloria Esperanza Cepeda Herrera |  Claudia Beltrán Garzón |
LA EXPERIENCIA
Va más allá de un espacio de formación. Resulta toda una experiencia de transformación personal.
“A través de dinámicas vivenciales y metodologías de alto impacto, logré conectar con situaciones reales, individuales y colectivas, que permitieron generar reflexión, alineación y compromiso con la estrategia organizacional... Es una experiencia transformadora con impacto corporativo real que ayuda a fortalecer la cultura.”
Daniel Giraldo
Director corporativo de formación, desarrollo y cultura
Italcol
“La experiencia en La Granja me ayudó a comprender que la educación emocional solo cobra verdadero sentido cuando se habita y se lleva a la vida cotidiana... fue una oportunidad para reconocer y entender desde la práctica, lo que significa ser emocionalmente competente frente a los desafíos personales y laborales.”
Alejandra Martínez
Directora de bienestar
Universidad de la Salle
"Las actividades no son simples dinámicas, son experiencias diseñadas para que la competencia no se quedara en el concepto, si no que se viviera. Es un lugar donde el aprendizaje se vive, tiene textura, movimiento, tiene emoción corporizada... La Granja me dio una claridad que no esperaba."
María Fernando Gómez
Directora de Neurosentir
"Cuando el ser humano está bien, todo florece"
La Granja Colombia
CLIENTES DEL MÉTODO LA GRANJA EN EUROPA
OFERTA DE LANZAMIENTO
¿Quieres ser de los primeros en llevar el Método La Granja a tu organización?
Las organizaciones que contraten antes del 16 de octubre de 2026 acceden a condiciones especiales de lanzamiento: descuentos de apertura, cupos prioritarios y acompañamiento cercano del equipo fundador.
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Descuento de apertura en el primer programa
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Acceso prioritario a la agenda del equipo fundador
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Invitación a la inauguración oficial - 4 de septiembre
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Acompañamiento cercano en el primer proceso